W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu.Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterze coacha oraz specjaliści łączący te dwie funkcje, w ciekawy i przystępny sposób dzieli się z czytelnikami swoją wiedzą i doświadczeniem. ,Książka obejmuje m.in. takie zagadnienia, jak:historia, definicje, miejsce coachingu w zarządzaniu organizacją,charakterystyka profesjonalnego coacha – kompetencje, metody i narzędzia pracy,przebieg procesu – zawieranie kontraktu i budowanie relacji z klientem,metody pomiaru efektów oraz funkcja i rodzaje superwizji,wybrane aspekty coachingu kariery,wykorzystanie coachingu do wspierania rozwoju osób z niepełnosprawnościami,etyczne uwarunkowania pracy coacha.Cennym uzupełnieniem treści są studia przypadków polskich i zagranicznych organizacji, obrazujące zastosowanie opisanych w publikacji kwestii w praktyce. ,Książka zainteresuje menedżerów wszystkich szczebli, pracowników działów personalnych, studentów zarządzania i psychologii, a także osoby pracujące w charakterze coacha lub pragnące podjąć taką działalność.
