Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

Zam&oacute,wiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zam&oacute,wiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka.

Heidi King, Departament Obrony

Opowieść dla odważnych dorosłych

Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie g&oacute,rze lodowej. &quot,To nasz dom&quot, - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby r&oacute,wnież: &quot,To zawsze będzie nasz dom&quot,. To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten świat stopniowo ulega zagładzie. Innym mieszkańcom g&oacute,ry ta perspektywa wydawała się tak nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej możliwości!

Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Tw&oacute,j kodeks. Przy użyciu przystępnej narracji, kt&oacute,ra przemawia do wszystkich bez względu na wiek, autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach. Wprowadzanie procesu zmian, zar&oacute,wno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli. Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, kt&oacute,re znalazły się w obliczu wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji w erze zmian.

• Przezwyciężanie problem&oacute,w i narastających konflikt&oacute,w.
• Identyfikowanie koniecznych działań i utrwalanie wynik&oacute,w.
• Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukces&oacute,w.
• Osiem krok&oacute,w na drodze do realizacji zmian.
• Znaczenie procesu myślenia i analiza emocji.