Gra bez końca

Gra biznesowa jest grą nieskończoną. Gracze mogą być znani i nieznani. Nowi mogą dołączyć w dowolnym momencie. Każdy gracz ma własną strategię i zasadniczo poza prawem nie ma stałych zasad. Nie ma określonego początku ani końca. Nie ma też zwycięzc&oacute,w ani przegranych. Gracze po prostu rezygnują, jeśli uznają to za stosowne. Skoro biznes jest grą nieskończoną, liderzy biznesu powinni przestać grać w grę skończoną. Zatem nie jest istotne, kto wygra, kto jest najlepszy. Ważniejsze jest budowanie silnej i zdrowej organizacji, kt&oacute,ra wytrzyma pr&oacute,bę czasu.

W tej książce przyw&oacute,dztwo jest pokazane w niespotykany spos&oacute,b. Imperatyw wyciskania z ludzi imponującej efektywności zastąpiły fundamenty przyw&oacute,dztwa z nieskończonym nastawieniem. Awans, nagroda czy wygrana walka budzą rozkoszny dreszczyk, ale nie należy na tym opierać swojej przyszłości. Jeśli jesteś przekonany do słusznej sprawy i postanawiasz pracować nad tą wizją przyszłości tydzień po tygodniu, miesiąc po miesiącu, rok po roku, oznacza to, że zwyciężasz. Nawet jeśli nie masz pojęcia, ile może to potrwać. Po prostu: samo dążenie nadaje znaczenie pracy i życiu. Dzięki tej książce przekonasz się, że nieskończone nastawienie lidera pozwala mu budować silniejsze, bardziej innowacyjne i inspirujące organizacje. Przyszłość świata leży w rękach takich przyw&oacute,dc&oacute,w.

Książka wyjaśnia pięć podstawowych zasad nieskończonego lidera:

• postęp powinien być słuszny
• należy budować zaufanie w zespole
• godny rywal zasługuje na uwagę
• należy postawić na elastyczność
• odwaga przewodzenia musi być okazana

Nieskończona gra. Nieskończone zwycięstwa!