Rekrutacja w IT

Najlepsza praca świata? Oczywiście rekruter w IT!

Branża IT jest dość nietypowa. Poza nielicznymi wyjątkami ... jak specjaliści od sprzętu ... większość os&oacute,b realizujących projekty informatyczne, tworzących oprogramowania i podtrzymujących działanie system&oacute,w może pracować zdalnie. Co więcej, zdalnie oznacza czasem operowanie z drugiego końca świata, w ramach międzynarodowych zespoł&oacute,w, kt&oacute,rych członkowie spotykają się via komunikatory i na zebraniach online. I wszystko to potrafi zadziwiająco sprawnie funkcjonować!

Skoro firmy z branży informatycznej są tak bardzo &quot,zdalne&quot,, może także pracownicy HR, może r&oacute,wnież rekruterzy byliby w stanie funkcjonować bez codziennego pojawiania się w biurze? Czytać maile na plaży na Bali, Zanzibarze czy choćby we Włoszech . Realizować powierzone sobie zadania w spos&oacute,b uporządkowany i systematyczny o godzinie, kt&oacute,ra najbardziej im odpowiada. I zarabiać przy tym kwoty rzędu kilkudziesięciu tysięcy na miesiąc. Jeśli taka wizja pracy w roli rekrutera w IT do Ciebie przemawia i zastanawiasz się, jak zmienić tę wizję w rzeczywistość, to przestań marzyć, a zacznij czytać tę książkę. Jej autor konkretnie, krok po kroku pokaże Ci, co musisz zrobić, by dołączyć do światowej armii digital recruiter nomads i pracować, skąd chcesz, jak chcesz i w godzinach, kt&oacute,re Ci odpowiadają.