Spraw, by ludzie:
- w pełni Ci ufali
- wierzyli Twoim opiniom i decyzjom
- chcieli za Tobą podążać&emsp,
Prawdziwy lider, czyli jaki?
Co czyni wielkich przywó,dcó,w inspirującymi? Z jakiego powodu jednych szefó,w uznajemy za świetnych, a innych za zupełnie przeciętnych? Dlaczego tylko niektó,rych mó,wcó,w odbieramy jako autentycznych i przekonywających? Wielkich przywó,dcó,w, świetnych szefó,w i przekonywających mó,wcó,w łączy kilka cech: wszyscy ci ludzie są pewni siebie i działają ze spokojem nawet wtedy, gdy pozostają pod presją. Wiedzą, co robić w trudnych sytuacjach, i dają przykład innym. Komunikują się elokwentnie, jasno i precyzyjnie. Innymi słowy, każdego z nich można określić mianem prawdziwego lidera. Takiego, po któ,rym od razu widać, że potrafi wywierać wpływ.
Executive presence, z angielskiego prezencja przywó,dcza, jest właśnie tym czymś, co pozwala porywać za sobą ludzi, przemawiać do nich, inspirować ich i sprawiać, by podążali za przywó,dcą pełni spokoju i zaufania. Nie ma znaczenia, kim jesteś ... politykiem, dyrektorem szkoły, właścicielem firmy, menedżerem w prywatnej firmie, wykładowcą na uczelni lub wschodzącą gwiazdą show-biznesu ... jeśli jednym z Twoich naczelnych zawodowych zadań jest liderowanie, musisz przede wszystkim nauczyć się intencjonalnie kształtować swó,j wizerunek.
Na stronach tej książki znajdziesz odpowiedź na pytanie, jak to skutecznie zrobić.
