Zarządzanie ludźmi i kierownicze stanowisko to dla jednych prestiż i źró,dło władzy, dla innych zobowiązanie i misja wywierania pozytywnego wpływu. W rzeczywistości, w któ,rej życie prywatne przenika się z zawodowym, a iluzję popularności trudno odró,żnić od prawdziwej reputacji, pozycja wpływowego lidera - teamu, oddziału, firmy - jest znacznie trudniejsza do wypracowania. Wraz ze stanowiskiem nie przychodzą magiczne moce, szacunek i bezwzględne posłuszeństwo. Na autorytet i uznanie każdy musi zapracować. Jak pogodzić oczekiwania przełożonych i podwładnych? Jak sprawować realną władzę, zamiast wykonywać jedynie odgó,rne polecenia? Jak zjednać sobie ludzi i skutecznie wykorzystywać biznesowe szanse? Jak wzbudzać autorytet i szacunek i być przy tym realnie potrzebnym ludziom? Wszystko zależy od świadomych decyzji, konsekwencji w działaniu i wierności wartościom.
Ta książka skłania do refleksji nad własną skutecznością i realnym przywó,dztwem, a jednocześnie dostarcza wielu praktycznych narzędzi i wskazó,wek do natychmiastowego zastosowania.
