Metoda Getting Things Done pokazała kompletnie nowy model pracy, zmieniła wręcz zasady gry. Wskazała, jak osiągać wysoką wydajność pracy na poziomie jednostki, i stała się niezawodnym wzorem dla milionó,w ludzi. Od ponad dwudziestu lat raz za razem przekonujemy się, że GTD(R) świetnie się sprawdza w indywidualnym działaniu. A sukces osobisty najczęściej wynika z dobrej, udanej pracy zespołowej. Dlatego pytanie o to, jak skorzystać z możliwości GTD(R) w kontekście wspó,łpracy, nasuwa się naturalnie.
Ta książka dotyczy pracy zespołowej: wyzwań, z któ,rymi mierzą się zespoły, i sposobó,w działania pozwalających na podnoszenie efektywności przy jednoczesnym wspieraniu rozwoju poszczegó,lnych osó,b. Znajdziesz tu proste do wdrożenia zasady produktywności zespołowej, któ,re usprawniają komunikację, umożliwiają skuteczną realizację zadań i zmniejszają stres. Zasady te nabierają szczegó,lnego znaczenia w popandemicznym świecie, gdy sama natura pracy zespołowej diametralnie się zmieniła. Potraktuj tę książkę jako najważniejsze uzupełnienie klasycznego kanonu GTD(R), a także praktyczną mapę drogową wiodącą do zbudowania kultury wysokiej wydajności - w każdej grupie i w każdej organizacji.
GTD(R) w zespole. Odzyskaj kontrolę. Wyzwó,l kreatywność. Zdążaj do celu!
